招募要点(录用经验者)
APPLICATION REQUIREMENTS
- 现在正在招募中。
正在受理录用有经验者的应聘申请。
期待大家的应征。
录用职种 |
<正式员工> 在各招聘职位中,有必要的知识、技能、经验,作为即战力 |
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招聘职种 |
【用地・贷款管理部门】 JR东日本拥有的首都圈的事业用地、高架下等用地、贷款管理业务 【住宅部门】 租赁公寓、分售公寓、轻小说企划等业务 【购物中心部门】 招揽租户、市场调查、租户进出等相关工程计划和工程订货、 【设施管理部门(建筑、机械、电气)】 新建建筑物·更新(住宅、高架下店铺、购物中心等)的工程计划、设计、工程订货及其调整业务及进展等管理业务 |
录用预定日 |
预定于2024年4月1日(※应咨询) |
录用人数 |
各工种若干名 |
应聘条件 |
欢迎高中毕业以上,有下列资格的人,有经验的人。 |
资格经验 |
4部门【1用地・贷款管理部门2住宅部门3购物中心部门4设施管理部门】招募。 【1用地・贷款管理部门】 (资格) (经验) 【2住宅部门】 (资格) (经验) 【3购物中心部门】 (资格) (经验※欢迎) 【4设施管理部门(建筑、机械、电气)】 (资格) (经验) |
工作地 |
总公司、分公司、分店、营业所等 |
工作时间 |
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休息日 |
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工资 |
根据本公司规程 |
带薪年假 |
录用时15日,之后根据连续工作年数最高可授予20天(有效期2年) |
福利 |
厚生年金、健康保险、雇佣保险、工伤保险、JR东日本集团共济会、JR东日本集团职员持股会、JR东日本集团自助餐厅俱乐部等各种制度 |
诸津贴 |
通勤补贴、家庭补贴、加班补贴等 |
加薪 |
一年一次 |
奖金 |
每年2次 |
录用流程
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- STEP1
- 报名受理
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- STEP2
- 书面选考
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- STEP3
- 适应性检查
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- STEP4
- 面试
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- STEP5
- 内定
选拔标准
通过书面遴选和适应性检查的人,请参加面试(多次)。
应征方法
1. 请邮寄下列文件一套
请在本公司指定的履历书(附照片)、工作经历书(格式自由)中填写必要事项,邮寄到以下提交处。另外,您应征的应征文件不予退还,敬请谅解。
※以PDF格式附上简历的格式
报名受理期间
随时接待中 ※有紧急截止的情况,请谅解
个人信息处理
提交的个人信息只用于录用选拔。
被决定录用的人以外的个人信息,选拔结束后会适当地废弃。
文件的提交处和咨询
03-5334-1043
受理时间(工作日10点~17点30分)
〒151-0053
东京都涉谷区代代木2丁目2番2号JR东日本总公司大楼13楼
株式会社JR东日本都市开发
总务部人财战略室